Внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации

Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 №887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений в 2020 году», срок уведомления работников работодателями в письменном виде об изменениях в трудовом кодексе, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления продлен до 31.10.2020 включительно.

Также, данным постановлением предусматривается создать условия для поездок на работу отдельных специалистов кадровой и бухгалтерской служб, обеспечивающих выплату заработной платы работникам, а также специалистов служб, обеспечивающих бесперебойную работу оборудования, программно-технических средств и средств защиты информации, используемых в работе кадровой и бухгалтерской служб.